岗位职责：
1、汽车品牌日常人员招聘，完成日常用人部门需求；
2、熟悉国内外劳动用工市场，独立使用泰语（或英语）开展人员面试，持续为国外用人需求输入人才；
3、开展新员工关怀工作，帮助新人更快适应岗位；
4、协助进出口沟通外联事宜
5、协助其他办公室工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、语言要求泰语、英语熟练，能够接受东南亚出差优先；
3、熟悉各类招聘渠道，热爱招聘工作，良好的沟通表达能力。
福利待遇：
1、国内缴纳社保五险；
2、其他福利：年终奖金、高温补贴、节日福利、员工旅游等。