岗位职责：
1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选，电话联系，线下联系，面试安排等;
2. 协助组织新人培训，公司各项会议，人员入职对接，等领导安排的其他工作。
3. 跟进店面终端作业人员培训工作及了解员工思想动态。
职业要求：
1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，有招聘工作经验优先；（能力优先可放宽条件）
2. 能服从公司安排，有自驱力能参加培训学习不断提升自己。
3. 有相关大型企业人力资源工作经历者优先，熟悉员工关系，档案管理，招聘和培训等人力资源模块，熟悉国家和本地的劳动法规及政策。
4. 对消费电子，智能硬件行业有兴趣或了解，熟悉主流招聘平台操作
单休，介意单休的勿点！！！