工作职责：
1. 负责公司招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、入职手续办理等，保障人员及时到岗。
2. 统筹员工考勤管理，办公事务管理等基础行政人事事务，确保数据准确无误。
3. 协助组织员工活动、企业文化建设，维护良好的员工关系，提升团队凝聚力。
4. 负责办公用品采购、办公环境维护等行政事务，保障日常办公秩序。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上行政人事相关工作经验，熟悉人事管理流程及劳动法规。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与分析能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，工作细致、责任心强。