专业不限，本科及以上学历，具备金融管理类、经济管理类及计算机管理类专业的可优先考虑。
核心能力：
（1）资源与业务能力：敏锐把握市场，整合资源拓展业务，有重大项目落地或显著提升效益案例。
（2）科技应用能力：精通征信科技应用，具备信息化和互联网思维，能有效驱动科技与业务深度融合。
（3）管理协作能力：擅长团队建设，沟通协调内外部关系，保障业务高效运转。
（4）战略执行能力：制定企业战略规划，并有效推动落地执行。
1.战略规划：依据行业趋势与公司实际，制定中长期发展战略与年度经营计划，进一步理清公司发展方向与目标，制定切实可行的任务措施；
2.业务运营：全面负责公司业务运营管理，统筹数据采集、产品研发、市场拓展等工作，推动业务创新与增长，提升市场份额与行业影响力；
3.资源整合：整合内外部资源，建立并维护与政府部门、金融机构、合作伙伴等的良好关系，为公司发展创造有利条件；
4.团队管理：高效领导管理团队，制定团队管理制度与考核标准，培养和选拔优秀人才，营造积极向上的企业文化；
5.财务管理：把控公司财务状况，审核财务预算与决算，合理控制成本，确保公司财务健康与可持续发展；
6.风险管控：建立健全公司风险管理制度，识别、评估和应对各类经营风险，保障公司稳健运营。