岗位职责：
1. 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历 回复招聘信息
2. 管理员工报销工资事宜
3.负责业务员的管理制度
4. 熟悉招聘流程和渠道
5. 良好的沟通能力和服务意识
6. 具备一定的财务知识，能处理报销事宜
岗位要求
1、20-35岁，大专及以上学历；
2、熟读使用日常办公软件；
3、较强沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强；
4、工作态度良好、热情、积极主动，具有亲和力，能及时为客户服务；