核心职责
1、主导绘制并分析当前价值流图，识别从原料到成品的全流程瓶颈、等待与浪费。
2、设计未来理想价值流，制定并推动实施中长期流程优化方案，显著提升物料流和信息流效率。
3、聚焦生产现场，运用7S、目视化管理、标准化作业、快速换型等工具，夯实精益管理基础。
4、主导或深度参与Kaizen改善周、六西格玛项目等专项改进活动，负责项目从立项、团队组建、方案实施到效果固化的全过程管理。
5、运用PDCA、A3报告等工具科学解决问题，确保项目目标达成（如效率提升X%，成本降低Y%，空间节省Z%）。
6、精益体系构建与文化推广，协助制定工厂精益推进路线图与年度计划。
7、规划并组织实施面向管理层、班组长及一线员工的精益理念、工具与方法的系列培训。
8、策划并推广改善提案、点滴教育等全员参与活动，营造持续改进的文化氛围。
9、与制造、工艺、设备、质量及计划部门紧密协作，共同诊断复杂问题，推动系统性改善。
10、建立并监控关键精益绩效指标，通过数据分析发现改进机会，为管理决策提供依据。
任职要求
1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、材料科学等相关专业。
2、必需条件：3年以上制造业（锂电池材料、化工、汽车、电子行业优先）精益推进或生产管理实战经验。
3、有主导完成可量化精益改善项目的成功案例。
4、精通价值流分析、标准化作业、TPM、SMED、生产线平衡等核心精益工具。
5、熟悉六西格玛基本方法论（绿带以上认证优先），具备扎实的数据分析能力。
6、出色的项目管理能力，能独立领导跨职能团队完成复杂项目。
核心能力与素质
1、卓越的引导与培训能力：能够深入浅出地传授理念，激发团队参与热情。
2、强大的沟通与影响力：具备出色的跨部门协调和说服能力，能推动变革落地。
3、结果导向与持续学习：对浪费有敏锐的洞察力，追求卓越，并乐于学习新方法。
4、优秀的逻辑思维与问题解决能力。