内务总管岗位

一、岗位职责
1. 统筹公司行政内务管理，包括办公环境维护、物资采购与库存管控、固定资产登记与盘点，确保后勤保障高效运转。
2. 协调各部门日常事务需求，处理行政接待、会议筹备、文件流转等工作，推动跨部门协作顺畅。
3. 制定并优化内务管理制度（如考勤、办公纪律、后勤服务流程），监督制度落地执行，及时调整不合理环节。
4. 管理团队负责人员排班、工作考核与培训指导，提升团队服务质量。
5. 对接外部供应商（如物业、维修、餐饮等），维护合作关系，把控服务质量与成本，解决突发后勤问题（如设备故障、环境安全隐患）。

二、任职要求
1. 学历与经验：年龄：25-40岁，大专及以上学历，3年及以上企业行政或内务管理经验，有团队管理经验者优先。
2. 能力要求：具备较强的统筹规划与组织协调能力，能高效处理多线程内务事务；有良好的沟通表达与问题解决能力，可应对突发后勤状况。
3. 素质要求：工作严谨细致，责任心强，有较强的成本意识与服务意识；熟练使用Office办公软件，掌握行政内务相关工具。
4. 接受不定期出差

三、上班时间：上午10:00-下午7:00
试用期3-6个月 包吃包住
试用期月休4天，转正月休6天

四、薪资福利
1. 薪资：月薪8000-12000元，具体根据工作经验与能力面议。
2. 福利：五险、年度体检、节日福利、生日会、内部晋升通道、定期团队建设。