工作职责：
1.在室内上班；
2.以银行官方955客服热线进行外呼，通过分期手续费折扣券的形式，为客户办理银行分期业务，提升客户满意度。

任职要求：
1.年龄18-38周岁，无需经验，公司有专业培训；
2.实习生、应届生、毕业生优先录取；
3.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；

薪资福利：
1、签订正式劳动合同、即可购买五险一金，算工资！
2、无责底薪+项目提成+奖金+激励+补贴+福利，月均8000-20000左右；
3、带薪培训，后期的各项培训；
4、1年4次晋升，让员工有一个好的发展前景；
5、每月丰富多彩的业余活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐；
6、提供免费住宿；

工作时间：
八小时工作制，月休6天，法定节假日正常休息。

晋升路线：
管理路线：储备干部→营业组主管→营业部经理→总监
也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。