招聘专家
工作职责：
1、对接国际物流业务部门（如海运、空运、跨境电商物流等），明确招聘需求，制定针对性招聘计划。
2、主导核心岗位招聘（如物流运营主管、国际货运代理、供应链专员等），负责简历筛选、面试组织、Offer 谈判及入职跟进。
3、维护现有招聘渠道（招聘网站、行业社群等），拓展物流行业专属渠道（如物流行业展会、专业协会合作），建立物流人才储备池。
4、统计招聘数据（到岗率、招聘周期等），定期复盘优化，确保满足业务部门用人需求。
5、确保招聘流程符合劳动法及物流行业合规要求，保护候选人与公司信息。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先。
2、2年以上招聘工作经验，有国际物流、跨境电商物流行业招聘经验者优先。
2、熟悉物流行业岗位特点，能精准识别候选人专业能力（如货运操作、关务知识等）。
3、具备良好沟通能力，能高效对接业务部门，抗压性强。
4、了解人力资源相关法规，有保密意识。