岗位职责：
1、参与制定公司传感器产品发展战略，统筹部门工作目标的制定、分解与执行；
2、结合市场情况，搭建产品研发体系，规划技术路线和产品迭代；
3、参与核心开发环节的决策与方向指导，建立核心技术及产品平台；
4、负责研发团队的人员选拔、培养、绩效评估与团队梯队建设；
5、跨部门协作，如关键客户谈判、关键客诉处理、体系评审等。
任职要求：
1、国内985高校博士或海外一流大学博士，机械工程、电子工程、自动化、机器人、计算机等相关专业
2、30人以上团队管理经验，有硬件、光学技术背景；
3、有雷达或扫地机行业经验优先，在传感器这些领域认知足够，有一定经验相通，类似无人驾驶、AI机器人、传感器等AI领域的优先考虑。