岗位职责：
1. 负责苏州区域校区岗位招聘，筛选简历，面试和发送offer
2. 参与招聘流程的优化和标准化，完善相关文档和流程
3. 维护招聘平台和工作微信账号，更新并提升公司形象
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作

岗位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规
4. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
5.有独立面试经验

上班时间：周一至周六9:00-17:30，周日休息

薪资结构：无责底薪+绩效（300-500/人），2个月试用期4500转正后无责底薪4500-8000，有晋升空间，综合薪资8k-10k