岗位内容：
1、在总经理的领导下，协助负责公司战略目标的分解和下沉工作；
2、负责协调各部门工作的衔接，督促、检查各项工作的进度和落实情况；
3、协助总经理做团队的组建和日常管理工作，并及时解决相关问题，并及时做好信息反馈；
4、根据总经理的工作，协调和安排总经理的日常行程工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历；
2、 年龄35岁以下，身高165以上；
3、 具备较强的组织、协调、沟通能力，人际交往能力，解决问题能力，对工作积极主动，执行力强，责任心强，条理清晰，逻辑思维强，目标感强；
4、 具备较强的方案书写能力，熟练使用各种办公软件以及设备；
5、接待外联工作；
6、熟练驾驶各种车辆。