岗位职责：
1.负责建立并持续优化公司护理服务的质量控制体系与标准化流程，保障服务质量的稳定与提升。
2.系统管理并改进护理服务流程，提升整体运营效率与患者满意度。
3.监督护理服务中的各类风险，定期开展风险评估，并推动落实相应的风险应对方案。
4.组织并实施内部护理培训计划，不断提升团队成员的专业技能与服务意识。
5.参与团队建设与人才培养，推动护理团队的专业成长与跨部门协作。
任职要求：
1. 具备良好的统筹组织协调能力，要有管理统筹能力，大局观强、责任心强，协调能力强
2.专业经验：三甲医院护士长、护理部主任等相关管理者优先考虑
3.愿意接受挑战，对新知识和技术保持学习和探索的态度
4.可接受出差