岗位职责：
1、负责事业部护理培训系统的优化、推广等
2、负责事业部常态化线上/线下培训实施
3、管理业务下级部门按照培训规划进行护理员培训，对培训进展情况进行评价、指导
4、负责母婴护理服务标准建立
5、结合事业部业务需求，搭建品控管理体系、修订品控管理制度、制定标准及流程
6、完成上级安排的其他工作
任职要求：
1、年龄：年龄不限，性别不限
2、学历：大专及以上学历
3、专业经验：母婴、护理学相关专业毕业，两年及以上护理管理经验，三甲医院护理管理者优先考虑
4、个人能力：要有一定的管理经验，大局观强、责任心强，统筹协调能力强
5、其他：可接受出差