1、制定公司法务工作制度、流程，编制公司年度法务工作计划；
2、协助公司建立和完善法律风险防范体系，收集、整理、分析法律法规信息，为业务决策提供法律支持；
3、对公司重大项目进行法律风险评估，参与公司重大合同谈判，提供法律咨询意见；
4、对公司日常合同进行审查，确保合同内容合法、合规，对重大合同进行深度审查，防范合同风险，提供合同签订、履行、变更等方面的法律咨询；
5、为公司各部门提供法律咨询，解答法律问题；为员工提供法律知识培训，提高员工的法律意识和素养；定期组织法律知识讲座或培训课程；
6、负责公司诉讼案件的资料收集、整理和协调工作；代表公司参与诉讼活动，维护公司合法权益；与外部律师沟通，跟进诉讼进展情况；
7、关注国家法律法规的变动和更新，及时向公司反馈；负责对公司业务涉及的法律法规进行研究和解读；为公司业务部门提供法律法规方面的支持和建议；
8、协助公司申请和维护知识产权，对外部知识产权侵权行为进行监测和维权，为公司内部提供知识产权保护建议；
9、完成公司领导和上级法务监察部门交办的其他相关工作。