岗位职责：

1.负责集团各项合同审核相关工作，认真严谨，从法律角度规避公司合作风险。制定合同模板，提高合同签约效率。

2.建立并优化合同管理制度和审批流程，监督合同履行情况。

3.负责识别、评估公司经营中的法律与合规风险，协助建立并完善内部合规控制体系。

4.跟踪、解读与公司业务相关的法律法规、监管政策的变化，提供合规建议并推动内部落实。

5.积极协调沟通，适时提供法律意见，运用法律专业知识协助推进融资和公司治理事项。

6.处理公司涉及的诉讼、仲裁、行政复议等纠纷案件，负责协作律所，协助收集证据、参与庭审。

7.代表公司与司法机关、政府监管机构、律师事务所等进行沟通与协调。

8.把握公司诉求，运用合理诉讼策略，梳理证据把握细节，整体把控诉讼风险。

9.针对各类协调及咨询事宜，结合实际业务情况，出具合法合理的解决方案及相关法律支持。

任职资格：

1.本科及以上学历，法学专业。

2.持有《法律职业资格证书》。

3.3-6年相关经验，具备处理合同、诉讼案件的能力。

4.精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》、《知识产权法》等与公司经营密切相关的法律法规。

5.具备优秀的法律文书撰写、谈判和沟通协调能力。

6.具备强烈的风险敏感度和前瞻性，能准确识别风险并提供务实、可行的解决方案。

7.思维严谨、逻辑清晰，工作极度细致，具备高度的责任感和职业道德。