方向一（客户BD）：

1、主动联系潜在企业客户（国企、央企、上市公司、民营企业等）并进行BD签约，拿到客户需求职位进行下一步工作部署；
2、根据客户需求，完成客户公司委托职位的人才交付项目全流程工作；
3、通过成功运作项目达成一定比例的回款数额，为客户提供相应保障的服务；

方向二（人才交付）：

1、负责客户委托的招聘项目（主要招聘中高端人才，比如工程师，经理，总监、总经理等岗位，年薪几十万~几百万不等），主要面向“三高人群”（高学历、高职位、高收入），与客户企业充分沟通，分析职位需求；

2、根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户；

3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

4、协调薪酬谈判和录用通知书，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

5、候选人入职前中后期的跟踪，为候选人提供相应的职业发展建议。

三、带领团队
职位福利：五险一金、带薪年假、年终分红、周末双休、定期团建、项目奖金、公费差旅、年轻化团队