聘用方式：项目聘用A（同工同酬）
岗位职责：
1.心理健康教育与成长动力支持：负责心理健康教育规划、个体咨询与团体成长辅导；
2.学业适应与师生互动支持：为学生提供专业指导与解决方案，协助其积极应对学业挑战，促进良好导学关系建设；
3.心理测评与成长关怀机制建设：开展入学心理适应评估，建立学生心理成长档案，完善发展性支持与早期关怀体系；
4.导师育人能力提升与心理支持：为育人队伍提供专业培训与资源支持，提升全员心理育人水平；
5.学生领导力与综合素养培育：设计并组织实施领导力发展项目，开展素质拓展与能力训练；
6.心理健康平台运营与管理：负责平台维护、咨询预约服务与信息资源管理；
7.学生成长支持体系构建：建立面向学业、心理与发展需要特别关注学生的长效支持机制；
8.协助开展学生活动与品牌建设：策划实施具有学院特色的心理健康主题月、素质拓展周等品牌活动及相关宣传工作。
招聘条件：
1.研究生学历，心理学、教育学、社会工作等相关专业背景优先；
2.熟练掌握心理咨询、团体辅导及心理支持技能，能独立组织开展心理健康教育活动；
3.具备良好的专业评估与项目策划能力，能针对学业适应、人际协调等需求独立设计成长辅导方案；
4.熟悉心理健康服务平台运营，具有线上心理教育资源建设与管理经验者优先；
5.能独立高效完成工作，积极配合团队任务，具备良好的协作意识、细节把控与多任务处理能力；
6.有高校学生工作相关经验者优先，中共党员优先。