岗位职责：
1，负责课程的日常安排，学生档案的制定和日常管理工作；
2，参与教研活动，督促教师保质保量地完成教学任务，定期检查教师的授课情况，了解教学效果，并及时与教师沟通。
3，与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况
4，做好所带学生的服务，续费，转介绍，扩科，班型升级等工作；任职要求：
1，具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效协调各方关系。
2，具有一定的教育管理经验，了解教育培训行业的相关政策和规定，有教培机构班主任经验。
3，具备耐心和责任心，能够关心和帮助学员的学习和生活4，具有较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。