岗位职责：
1.负责车间人员招聘、录用、转正等各项流程流转实施，建立建全人事档案，确保信息的正确完整性；
2.负责公司劳动纠纷的处理，及时了解员工思想动态，不断提高员工满意度；
3.负责车间生产工人薪酬制作的正确完整性，确保薪资按期发放及培训相关工作；
4.负责车间相关数据的收集及提报工作，建立建全各项数据台账；
5.负责车间看板数据的打印工作；
6.负责办公类固定资产的申请、登记、盘点等工作；
7.其他临时性工作安排
职位要求：
1.一年以上生产制造企业工作经验；
2.原则性强，职业化规范度高，具有良好的团队协作精神，诚实可靠、品行端正。