1、物流规划与战略制定:根据企业的年度战略计划和汽车行业的发展趋势，制定物流仓储工作计划和长期战1.略，包括优化物流配送网络，规划物流设施布局，提高物流效率，降低物流成本
2、团队管理与建设:负责物流团队的管理及组织建设，通过培训、激励等方式，提升团队整体素质和专业能2力，打造高效、专业的团队。
3、供应链管理:整合汽车物流上下游资源，负责零部件物料计划、订单全生命周期管理及资源协调，保障生产3.连续性;同时管理物流供应商，包括制定技术标准、供应商引入和实施，以及商务结算等
4、运营监控与优化:监控整车仓储、物流运输的运营质量，制定报表及运营报告，给出运营建议:对物流运作4流程进行全面梳理及分析，提出优化方案，提升内部运作效率 。

5、跨部门协作:联动生产、采购、销售等部门，推动端到端供应链效率提升与成本优化;与交付计划、交付运5.营协同，制定合理的物流计划及运营策略，保障车辆在合理的时效、成本区间内送到交付中心
6、物流技术升级:推进智能物流解决方案(自动化/数字化)、供应链网络优化及RDC(区域配送中心)布局规划，推动智慧物流等新场景建设，持续迭代与优化物流系统。

任职要求：

1、学历与专业:本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、工商管理或汽车工程等相关专业优先1.
2、工作经验:通常需要5年及以上汽车行业物流相关工作经验，有整车物流规划或汽车零部件物流管理经验者优先;具备3年以上团队管理经验
3、专业技能:精通生产计划排程、物料需求计划及物流网络设计;熟悉智能物流技术应用，如 AGV、WMS.3TMS 等系统;具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对物流运营数据进行分析
4、能力素质:具有较强的团队领导能力和跨部门协调能力;具备敏锐的市场洞察力和战略思维;心态开放，具4有良好的创新精神和拓展意识:强大的抗压能力和责任心

5、能力强的应聘者，工资可谈