1、主要负责公司日常行政相关工作，如：办公物品领用，饮用水订购，信件收发，客户接待，下午茶订购，加班订餐，活动筹办等；
2、配合人事部安排的其他简单人事相关工作，如协助入离职手续办理、档案整理、员工培训等；
3、领导安排其他事务，如报表处理、培训协助。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先，2025/2026届优先；对人力资源工作和流程有一定了解；
2、熟练使用常用的办公软件；
3、具备较好的沟通协调能力，语言表达能力，性格开朗；
4、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作积极；