岗位职责
1.负责公司招聘事宜，为公司及时储备人才
2.协助经理组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放)
3.可独立负责面试
4.做好公司各部门之间的协调工作，积极完成领导交办的临时事务
任职要求:
1.大专及以上学历，具有人事工作经验或相关工作经验人员优先考虑
2.工作认真负责，积极主动，有团队合作精神
3.熟练使用word/excel等办公软件
4.具有良好的语言表达能力及较强的协调沟通能力
5. 30～40岁，形象好气质佳，工作严谨、细心
职位福利:底薪4000+提成+ 全勤奖、带薪假期年假、节日福利、五险年底绩效奖金等