2、负责公司绩效考核的日常管理工作

3、负责公司培训计划的安排、实施、跟进工作

4、公司人事档案的管理工作

5、负责公司日常行政管理工作，达到规范化、标准化，并定期向上级沟通汇报

6、负责下属人员的工作安排

7、人事行政经理交办的临时性工作

任职要求：
1、三年以上人事行政主管工作经验

2、能独立操作招聘、培训、绩效、日常行政管理模块

3、工作积极主动、执行力极强

4、热情开朗、较好的待人接物礼仪

5、C1驾照，有1年以上驾驶经验

福利待遇：
1、公司正在做上市准备，您也可以是上市企业的原始股东，且处于快速发展时期

2、提供豪华精装宿舍，24小时热水、空调

3、精美生日大礼包，不低于500元

4、完备的晋升体系，让您一路得到提拔

5、节假日豪华福利，带薪年休假

6、转正后即可缴纳五险

7、上班时间：周一至周六。周日及国家节假日带薪休息。

职位福利：五险一金、每年多次调薪、带薪年假、节日福利、员工旅游、补充医疗保险、股票期权、大牛带队

职位亮点：三年内准上市公司、快速发展期、完备的晋升