一、岗位内容：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;
2、做好门店员工的分工管理工作;
3、做好门店产品陈列、宣发陈列、服务质量管理等有关作业;
4、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责对员工的培训教育。
二、任职要求:
1、学历:高中及以上学历;
2、年龄 18-35岁;