岗位职责：
1.全面负责门店开筹及日常管理工作，负责各项经营策略的实施，根据实际需要对经营策略做出调整和优化。
2.负责门店销售指标的达成。
3.负责提升公寓门店出租率并实现增值服务目标。
4.负责店内日常工作安排、监督、品质检查以及指导。
5.建立、维护良好的关系（客户关系、供应商关系、属地政府关系），及时处理安全突发事件。
6.负责统筹管理门店员工，处理客户租务事项、投诉咨询、费用收缴管理，保持良好的客户满意度。
7.负责门店员工招聘并开展培训工作，培养人才，提高员工服务意识和服务能力，打造优质团队。
8.协助上级完成其他工作。
任职资格：
1.拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
2.诚信廉洁，勤勉敬业，恪守职业道德，具备团队合作精神，严守法律法规，保守公司机密，维护公司利益。
3.具有本科及以上学历。
4.具备3年及以上公寓、酒店、物业等行业经验，具有1年及以上相同或类似岗位工作经验。
5.具备良好的客户服务意识，有良好的组织协调与沟通能力、团队协作及建设能力。
6.具备较强的责任心与执行力强，工作积极，有较好的抗压能力与谈判协调能力。
7.具有良好的职业形象和气质，有亲和力。
8.具有良好的履职记录，无违法违纪、严重违反公司规章制度等相关记录。
工作地点在深圳各个区。