• 实行和落实员工的绩效考核。
• 组织和策划员工培训和团建活动，提升员工凝聚力和团队士气。
2. 行政管理：
• 安排和协调办公场所的租赁、装修和维护工作。
• 管理和维护办公用品、用车、固定资产等物资。
• 负责来访客人的接待和安排。
• 协助制定和执行公司的行政规章制度。
3. 出纳工作：
• 负责公司的日常现金和银行存款的收支管理。
• 编制现金和银行存款日记账，定期核对账目，确保资金安全。
• 协助办理银行结算业务，如支票、汇票等的开具和兑付。
• 负责公司员工的报销、日常账务的核对等工作。
• 领导交办的其它事宜。
任职要求：
1. 教育背景： 大专及以上学历，人力资源管理、财务管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验： 至少1年以上人事行政或出纳工作经验，熟悉办公室行政管理流程。
3. 技能要求： 熟练使用Office等办公软件，具备一定的财务知识。
4. 个人素质： 具备良好的沟通能力、组织协调能力、学习能力和团队合作精神。
5. 其他要求： 持有人力资源证书或会计从业资格证书者优先考虑。
我们提供：
1. 薪资待遇： [具体薪资范围面议]。
2. 福利待遇： 五险一金、满一年后有带薪年假等。
3. 工作环境： 舒适的办公环境，和谐的团队氛围。
4. 晋升机会： 提供良好的职业发展平台和晋升机会。