工作内容：
1、人员招聘
2、试用期考核跟进
3、办理入离职、转正、调岗等工作
4、员工培训
5、考勤及薪酬
6、日常资料报送，公司各类通知
7、负责公司会议组织、会议纪要，行政接待，后勤保障工作等。
8、临时安排的其他工作
要求：1、有1-3年人事行政工作得经验、擅长招聘邀约
2、能熟练使用各大招聘软件
3、有责任心、善于沟通、抗压力强