岗位职责：

1. 协助总经理制定公司的发展战略和规划，参与重大决策，提供专业的意见和建议。

2. 负责分管业务领域的管理工作，确保业务目标的达成，监督业务部门的运行情况，及时解决问题。

3. 团队领导：领导和管理所负责部门的团队，激励员工，提升团队的绩效和凝聚力。

4. 协助拓展市场，维护重要客户关系，提升公司的市场份额和品牌影响力。

5. 负责重要项目的策划、组织、实施和监控，确保项目按时、高质量完成。

6. 协调公司各部门之间的工作关系，促进信息流通和合作，保障公司整体运营顺畅。

7. 整合内外部资源，合理调配资源以满足公司发展需求。

8. 参与制定部门和员工的绩效评估体系，对下属进行考核和评价。

9. 协助总经理监控公司财务状况，参与财务预算和成本控制工作。

10. 代表公司与外部机构、合作伙伴进行联络和洽谈，拓展合作机会。

11. 参与制定危机管理预案，在危机事件发生时，协助总经理进行有效应对。

12. 参与完善公司的各项规章制度，确保公司运营的规范化和合法化。

13. 关注行业动态和新趋势，推动公司的学习与创新，提升公司的竞争力。

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验，相关专业背景优先

2、具有高度的诚信和强烈的责任心，对公司和工作负责

3、完成领导交代的其他事宜

福利待遇：

1、不定时下午茶

2、每月2次团建

3、购买五险

4、餐补、奖金、年终奖等等