2、安全相关制度修订完善:贯彻执行各级安全法规、制订完善公司安全相关制度；

3、具备景区管理经验、乐园管理经营经验、较强的组织、协调和执行能力，沟通能力、语言文字表达能力强，熟悉电脑操作，能有效带领团队完成景区工作目标。

4、安全教育:组织安全教育，建立员工安全教育档案；

5、负责企业安全文化建设工作；

6、负责企业环境保护管理相关工作；

7、参与各级安全考核检查接待工作。

岗位任职要求:

1.性别不限，年龄25-40岁，身体健康；

2.大学专科以上学历，有标准化相关管理制度，文旅行业、酒店、景区管理经验优先；

3.有中、大型企业安全管理工作三年以上实际工作经验，注册安全工程师优先考虑；

4.曾参与体系工作，并主持过企业安全生产标准化建设、审核工作；