1、协助招聘专员的考勤管及核算
2、负责绩效管理体系流程的推动与执行
3、负责工会活动及党支部的召开与管理；
4、组织并策划各项文体活动及文化建设；
5、负责培训体系流程的推动及执行
6、做好厂区、生活区域的火灾、防盗，消防设施管理和规划；
7、负责组织工伤人员伤残鉴定、职业病鉴定、工伤保险处理等；
8、认真执行贯彻管理体系相关文件规定；
9、负责公司红头文件的拟写、签核、发布及管理，员工违纪处罚的审核、执行与台账管理；
10、认真执行贯彻经营管理体系相关文件规定；
11、协助制定与薪酬有关的各项制度、方案及激励机制；
15、上级交办的其它相关事务。