1、接待服务：负责前台接待工作，对来访家长及客人进行主动热情的接待服务；负责新到访家长预约测试及试听课安排（与教学主任确定）；
2、收费协议：负责学费的收缴、票据、日现金流记录管理，严格遵守财务制度及流程；负责客户合同协议的领取、保管、发放；
3、行政后勤：负责校区各项规章制度及通知的执行与监督工作（包括考勤、会议、卫生、水电管控、物资登记等）；按时执行公司“7S”管理制度检查并监督处罚；
4、报表管理：与老师核准每日上课人数并记录，每天记录到访、收费情况，每周及每月完成校区数据统计；
5、人事管理：负责校区员工请休假手续的办理及迟到早退旷工监督，协助人事部开展正常的人事管理工作。
薪酬福利：
1、完善的培训体系及广阔的晋升空间（校区及总部两条晋升路线）：
A：校区行政前台--校长助理--运营主管-分校校长-区域校长
B：校区行政前台--总部人力专员--总部人力主管-人力经理
2、社保+法定假日+带薪年假+母亲生日福利+节日福利+员工旅游+全勤奖+年终奖
任职资格 ：
1、年龄21-30岁之间，大专以上学历；
2、一年以上行政前台相关工作经验优先，文秘、行政管理及相关专业优先；
3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备及办公软件；
4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚。
职位福利：带薪年假、绩效奖金、定期团建、全勤奖