1、调研、考察市场，分析行业形势，制定部门战略规划、营销计划并执行销售方案；

2、负责货代部（海运、散杂货、空运、铁路）各版块的日常销售管理、业务能力培训、工作指导、员工考核并推进部门及销售人员目标达成；

3、完善销售团队，控制部门成本，完成部门利润目标；

4、深入了解行业动态，分析并汇报月度、年度经营情况，制定、调整部门销售战略；

5、与外阜资源建立密切联系，保证部门销售资源具有优势竞争力。

任职资格：

1、5-10年大型货代公司工作经验；

2、5-10人以上货代销售团队管理经验；

3、有完善的销售思路、拥有丰富的船东或直客资源；

4、大专及以上学历，国际经济与贸易、市场营销、物流管理等专业优先。

薪酬福利：

月薪1W-1.5W（其中包括基础薪资+岗位薪资+绩效薪资）+交补+餐补+全勤奖+部门年终奖金