工作职责
1. 统筹公司行政体系建设，制定并落地办公用品、固定资产、会议管理等标准化制度，降低运营成本。
2. 主导跨部门协作机制搭建，协助总经理完成日常工作跟进调度，保障重大项目的落地执行。
3. 策划并执行企业文化活动（如年会、团建），增强员工凝聚力与归属感。
4. 统筹精益化生产管理工作。
任职要求
1. 统招大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先。
2. 拥有5年以上大型企业行政/综合管理经验，具备独立搭建行政制度体系的成功案例。
3. 具备极强的跨部门沟通协调能力，能高效推动多方资源协同解决复杂问题。
4. 责任心强，具备优秀的抗压能力，能灵活应对突发行政事务。