岗位职责：
1. 负责公司员工的人事档案管理
2. 执行员工入职、离职、调任等相关手续
3. 负责公司员工的考勤记录与统计
4. 协助完成部门各项行政事务工作

岗位要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业大专及以上学历
2. 熟悉劳动法及人事政策法规
3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识
4. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力