主要岗位职责：

1. 全面负责超市门店的日常运营管理，包括销售、服务、人员、商品、资产及安全等各项工作，确保门店高效、规范运营。

2. 执行公司经营策略，完成公司下达的销售、毛利、损耗控制、费用管控等各项业绩指标。

3. 负责门店团队建设与管理，包括员工招募、培训、绩效考核、激励与发展，营造积极向上的工作氛围。

4. 监督商品管理，优化商品结构，确保商品质量、价格竞争力及库存合理，提升顾客购物体验。

5. 维护良好的顾客关系，处理重大客诉，提升门店服务品质与品牌形象。

6. 严格执行公司各项规章制度及流程，保障门店运营符合安全、卫生、消防及环保规范。

7. 负责与当地相关政府部门、社区及供应商保持良好沟通与协作。

8. 完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1. 大专及以上学历，企业管理、市场营销、物流管理、零售等相关专业优先。

2. 具有5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型及以上超市（卖场）店长或副店长管理经验，有国企或大型连锁商超经历者优先。

3. 精通超市运营管理各环节，对数据敏感，具备优秀的销售分析、成本控制和利润提升能力。

4. 具备出色的领导力、团队管理能力和沟通协调能力，能有效激励和发展团队。

5. 责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德和职业素养。

6. 年龄一般在45周岁以下，条件优异者可适当放宽