一、岗位职责

1. 协助完成招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；

2. 支持员工入职、离职手续办理，协助维护员工档案与花名册；

3. 参与组织员工关怀活动，如生日会、团建、节日慰问等；

4. 协助整理人力资源相关数据、报表及文档，参与部门日常运营支持；

5. 完成上级交办的其他人力资源辅助工作。

二、任职要求

1. 本科及以上学历在校生，人力资源管理、行政管理、心理学、工商管理等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真、主动细心；

3. 能熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力者优先；

4. 每周可保证至少5天到岗，实习期不少于3个月，提供三餐与住宿；

5. 有人力资源相关实习经验者优先，无经验但学习能力强、态度积极者同样欢迎。