（一）任职要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家的法律、法规；

2.熟悉国家相关政策，如国家、行业和地方颁布的有关技术标准、规范、规程等；

3.具有安全科学与工程类或建筑工程类相关专业统招本科及以上学历；

4.年龄40岁以下；

5.具有5年以上安全、环保管理工作经验；

6.熟悉安全、环保管理法律法规、体系建设和标准化建设；

7.责任心强，稳定严谨，诚实守信，具备良好的沟通和协调能力；

8.具有履行工作职责的身体条件；

9.具有较丰富的建筑工程项目、工贸类企业安全环保管理经验或注册安全工程师执业职格证书可适当放宽学历、年龄等应聘条件；

10.有下列情况之一者，不得参加应聘：

（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力；

（2）因犯罪受过刑事处罚的；

（3）曾被开除党籍、公职的；

（4）曾在招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的；

（5）在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

（6）曾有学术不端等不良行为的；

（7）有其它违反国家法律、法规行为的；

（8）法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的。

（二）岗位职责

1.负责制定和实施集团公司的安全生产、生态环境保护、职业健康管理和应急管理体系，确保符合国家法律法规和行业标准；

2.组织编制和签订集团公司及所属企业的安全环保目标责任书，明确各级责任和目标；

3.指导和督查所属企业的安全生产、生态环境保护、职业健康管理工作，确保风险防控、隐患排查及整改措施得到有效执行；

4.督促所属企业建立健全安全环保管理机构、规章制度、操作规程和安全环保档案，提升安全环保管理水平；

5.负责建立和完善集团公司应急救援体系，制定和修订应急预案，确保预案的实用性和有效性；

6.组织集团公司应急演练，提高员工应对突发事件的能力，确保紧急情况下的有效响应。参与应急救援处置工作，协调内外部资源，处理安全事故和环境事件，减少事故损失和影响；

7.定期编制安全环保和应急管理工作情况报告，提出改进建议，持续改进管理体系。组织安全环保和应急管理相关的培训工作；

8.公司交办的其他工作。