岗位职责：
1)参与招聘职位分析以明确搜寻的方向和目标;
2)搜寻候选人，并且建立初步潜力候选人名单，整理推荐报告;
3)协助企业进行候选人的面试、背景调查、上岗跟踪等工作;
4)人才数据库的日常维护及建设。
任职要求:
1.大专及以上学历;
1年以上工作经验，具有猎头或招聘从业经验者优先;
2.具有优秀的语言表达能力与沟通技巧；
3.具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性;
4.具有良好的团 合作意识，勤奋，工作积极主动;具有独立的分析判断能力. 薪酬制度:
基本工资+绩效工资+高额提成 +奖金 休假时间:周末双休、国家法定节假日正常休息
贴心福利:
五险+员工活动+节日福利+年假+入职周年奖励+办公零食等等
职位福利:
绩效奖金、项目奖金、定期团建、带薪年假、周末双休、团队气氛活泼