（1）营销需求转化及需求落地：根据生产经营分析及日常业务，负责新零售公司级、事业部级、店铺级新需求的收集、整合及反馈，并协同IT部门对新需求进行开发和落地，提升相关系统数据工具分析应用能力。 （2）数仓建设及管理：建立健全新零售全公司内部渠道、消费者等相关数据的业务标准及数据维护流程，统一口径及标准，定期进行数据清洗及整改跟进，做好数据分级分类建设，确保数据资产的安全共享。 （3）数据看板建设：统筹规划新零售公司级、事业部级、店铺级整体数据分析框架和指标体系构建，推动营销数据看板、报表、数据分析在事业部与店铺之间的应用推广及完善，为管理层及各级业务人员提供决策建议。 （4）数据分析：厘清业务逻辑和数据相互关系，建立数据监控及预警体系、分析体系，及时发现问题并追根溯源。通过数字化相关数据分析，为各端口提供决策数据及支撑建议。 （5）数字化项目实施：参与数字化项目建设或新需求的实施工作，并配合完成需求分析、测试、推广。 （6）政策公证：按照公证流程推动政策公证及配置。 （7）数字化案例提取：主导提炼新零售公司数字化案例并形成内外部分享机制，推动案例的持续优化迭代。 （8）内外协同：协同IT支持部门、销售公司及战略合作伙伴公司数字化政策制定及管理部门形成联动机制，提升整体数字化能力。

任职要求：

（1）年龄35周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位。 （2）须具有3年及以上工作经验。 （3）具备数据分析、数据运营相关经验，有电商或新零售领域数字营销经验或参与过数仓建设项目者优先。 （4）精通至少一种数据挖掘与分析工具（SQL语言、Python、R语言等），能够进行数据查询、处理、建模与可视化操作。 （5）熟悉数据仓库架构、ETL流程，具备数据建模能力，能运用 PowerBI 等工具搭建数据看板与报表。 （6）有数据敏感度和服务意识，具备良好的逻辑思考力、数据分析力、沟通协作力及问题解决力。 （7）具备良好的职业道德操守。