【工作内容】
- 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
- 挖掘并维护优质人才库，拓展招聘渠道，提升招聘效率；
- 协助制定招聘策略，优化招聘流程，提升团队招聘质量与效率；
- 与业务部门紧密配合，了解用人需求，提供专业招聘建议。
【任职要求】
- 本科及以上学历，2年以上招聘相关工作经验；
- 具备良好的沟通能力和职业素养，能够独立完成招聘全流程工作；
- 对人力资源行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力和抗压能力；
- 熟悉各类招聘平台及工具，具备基本的数据分析能力；
- 能接受出差（校招）