岗位职责：
1.负责公司人力运营支持，海内外岗位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试、谈薪资等全流程工作；
2.负责招聘平台日常维护与管理，制作并按公司人才需求进行招聘；
3.会看人能识人，为公司筛选挖掘合适员工；
4.熟悉人力板块，编制修改更新绩效、员工手册，员工绩效考核、考勤管理；
5.其他HR相关工作。
职位要求：
1.38岁以下，统招本科及以上学历，英语沟通流利，大企从业经验，智能叉车、人工智能机器行业从业经验优先；
2.性格外向，亲和力强，具有较强的沟通能力及文案编辑能力；
3.熟练使用办公软件，执行力强，热爱人力工作。