2、负责院区信息的上传下达，并对各项制度、规范、活动实施督办；

3、负责科室日常督查工作，对各项工作情况及时指导、优化、管控；

4、督促落实医疗、护理质量控制标准的实施和执行，并组织监督检查；

5、负责科室业务规划、工作计划的制定、实施、检查及总结改进；

6、领导科室人员开展各项医疗工作，参加门诊、会诊、抢救工作，规范诊疗行为；

7、定期查房，解决危重疑难病例诊疗问题，组织病例讨论；

8、负责病人病情评估，决定科内转科转院；

9、负责科室经营指标的分解、落实、达成；

10、落实医疗安全措施，防范医疗事故，保证医疗安全；

11、参加或组织医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进；

12、调查处理科室医疗纠纷等投诉事件；

13、组织业务培训学习和“三基训练”，提高业务水平；

14、组织督导临床完成护理院的教学培训任务；

15、落实质量目标、定期对科室医疗经营成本情况进行分析；

16、负责科室各项业务运营成本的管控；

17、指导护理、康复组开展行政管理工作；

18、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、副主任医师及以上，相关内科、老年科、全科专业优先考虑；

2、临床工作经验10年以上，具有相关医院管理经验；

3、临床本科及以上学历；

4、有较好的领导及沟通协调能力；

5、熟悉医疗相关的法律法规、医保政策；