岗位职责：
1、负责前中台部门及高端岗招聘的规划与执行 ，包括但不限于招聘计划制定、候选人筛选及面试安排等；
2、分析、选择、维护各类招聘渠道 ，有外部合作资源 ，满足公司的人才需求 ，确保招聘工作的顺利进行；
3、与业务团队保持紧密沟通 ，确保招聘流程的顺畅及信息的及时传递；
4、负责行业中高端人才渠道持续拓展 ，建立良好的合作关系；
5、行业及竞对公司 mapping 工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，3 年以上招聘相关经验，快消品行业，猎头公司背景或大型企业招聘经验者优先，熟悉各种招聘模式和渠道。
2、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；
3、熟悉甲方品牌招聘流程 ，具有丰富的社招招聘经验；
4、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；
5、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！