职位描述：
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
3、以及其他板块工作的完成
4 、协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
岗位要求：
1、3年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、本科以上学历
4、具备卓越的沟通、分析和协调能力