我们正在寻找一位专业的招聘专员
负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。
工作内容:
包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、跟进候选人等。
岗位要求:
1:1-2年招聘相关工作经验.
3.有面试销售岗位经验。
4.熟练使用各种招聘工具和渠道;
5.良好的沟通能力和组织协调能力;
6.对招聘市场有敏锐的洞察力，能及时应对变化;
7.责任心强，有团队精神，能承受一定的工作压力。

薪资结构
4000－4500底薪+招聘提成+其它提成综合薪资8-10K左右
入职购买社保
福利
国家节假日正常放假
月休5天