岗位职责：

1、 参与公司战略商讨、发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、 作为食品安全第一责任人，严格执行公司安全管理制度，确保所有运营环节符合国家法律法规及行业标准，确保食品安全“零”事故；

3、 制订公司年度运营工作计划，设定并分解目标，确定可量化的运营业绩指标（如营收、利润率、毛利率、费用等），并分解到各部门、各项目。组织协调包括不限于供应链、产品、安全、人力、财务等各部门，完成公司下达的各项经营业绩指标和管理目标；

4、 负责所有项目的稳定、高效、安全运营，确保各项目严格遵守合同条款，满足客户需求，提升客户满意度与续约率；

5、 完成项目踏勘及预算，执行公司既定的接单标准，对踏勘及预算准确性负责；

6、 统筹新项目的筹建、开业及平稳过渡；

7、 主导公司成本预控系统的落地，从下单-生产-分餐-剩餐所有环节数据化，组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量和质量等方面的要求，实现成本最优；

8、 根据总公司的各项工作程序和规章制度，因地制宜，不违背总公司的制度范畴下，拟定运营部工作流程，主导建立灵活的运营组织体系；

9、 打造公司"川派团膳样板食堂"，植入六大餐线，以此推动公司川派美广的落地和复制；

10、 组织对外招商或引进战略合作公司，参与合作的细节进行谈判，参与拟定合同条款，以及合作商的管理细则和标准，并根据合同条款和管理细则指导各项目按标准执行

11、 在总公司总经理批准的权限内，负责所属部门小额经费的开支和内部工资奖金的分配；

12、 负责存量客户日常的客情维护，对客户投诉及时处理，对客户满意度负责；

13、 负责本单位关键人才的后备队伍培养工作；

14、 负责对本单位人员的工作表现和工作业绩进行评估，并提供奖惩建议；

15、 执行总公司颁布各种规章制度，积极完成总公司交办的其他工作任务，接受总部的考核监督，向总经理负责。

岗位要求：

1、学历：本科以上学历

2、专业知识：企业管理、工商管理、经济管理等相关专业

3、经验：10年以上综合管理工作经验，5年以上同职位相关工作经验。

4、 技能要求：

至少精通快餐运营管理，市场管理、品牌管理、人力资源管理、财务管理中两个模块，

熟悉其他模块管理。

5、 综合素质：

极强的职业素养，有责任心，具备敏锐的市场洞察力、较强的领导能力、管理能力，营销能力、计划和控制能力、战略决策能力，思维敏捷，富有创新精神，有良好的发现问题、分析问题、解决问题的能力。

薪资构成待遇：底薪+绩效+业绩分红（综合年薪35-50万）

工作地址：川陕区域为主