职位描述：
1.配合人事行政总监进行人力资源相关制度的落地工作；
2.负责根据公司人员招聘需求发布招聘职位，简历筛选、面试等工作；
3.负责初试成功人员offer洽谈以及候选者入职前的各项事务。
4.负责企业文化建设，组织员工团建，提高员工凝聚力。
任职要求
1.统招专科以上学历，相关岗位任职一年以上；
2.具备较强的亲和力、人际交往及语言组织能力。