岗位职责：

1、制定并执行培训计划，开发培训课程；

2、负责眼视光相关业务培训工作，跟踪培训效果并进行评估反馈。

任职要求：

1、眼视光专业优先，或从事过培训教育工作者优先；

2、年龄尽量90后，具备较强的学习能力和表达能力；

3、能适应出差要求，热爱培训事业。