岗位说明：
1、根据校区的课程体系，制定培训计划，搭建培训框架，明确培训目标和内容；
2、开展新老师的岗前培训并保证培训结果；
3、培训的评估和反馈，对新师的培训结果进行梳理，及时调整培训内容，保证培训的准确性；
4、常规3-4个班级的日常授课；
5、常规监课提升课质。
任职要求：
1、英语相关专业毕业，有专八，雅思、托福类的资质证书佳；
2、1年以上的同行业培训经验，培训管理经验优先；
3、性格开朗热情，活泼大方；
4、形象气质佳。